Я потому и спрашиваю, что вдруг у тебя есть какие-то вопиющие примеры.

У меня в ближайшем окружении - тишь, гладь и все такое. Знаю, что некоторые работодатели любят педалировать кризисную тематику, чтобы не начислять бонусы, где-то урезать. Но это уж если работодатель - козел, он козел по-любому.